افضل كتب عن القيادة
يرغب العديد منا أن يكونوا قادة ناجحين يستطيعون صنع فارق في مجال حياتهم العملية والشخصية ، ويمكن تحقيق ذلك ليس بالعمل فقط بل بالقراءة أيضًا ،
حيث تعد القراءة عاملاً مهمًا لتطوير النفس والسعي للتحلي بأفضل الصفات ، وهناك الكثير من المؤلفين الذين تناولوا الحديث عن عوامل تكوين القائد الناجح في كتبهم ، وسنذكر في هذا المقال نبذة عن أفضل كتب القيادة النموذجية .
قوة الاحتمال رحلة شاكلتون المذهلة
هذا الكتاب من تأليف ألفريد لانسينغ عام 1959 وفيه يقوم بتصوير قصة رائعة تحكي صمود المستكشف ارنيست شاكلتون وفريقه في رحلتهم الاستكشافية للقطب الجنوبي خلال عام 1914 التي استمرت لمدة عام كامل ، ويوضح ألفريد صفات القائد الشجاع التي تجسدت في شاكلتون وكيف كانت لإيجابيته وصرامته دور كبير في إنقاذ حياة فريقه ووصولهم إلى هدفهم
هذا الكتاب من تأليف دوريس قودوين وهو يسلط الضوء على عبقرية اباهام لنكولن السياسية الذي استطاع اتخاذ مواقف حاسمة تجاه الحرب الأهلية التي كادت تعصف بالولايات المتحدة في سنينها الأولى ، بالإضافة إلى أنه وضح مهارته في إحاطة نفسه بفريق الشخصيات العظيمة والطموحة التي تتفق معه في آرائه .
هذا الكتاب من تأليف جون وودن الذي يعد أنجح مدربي كرة السلة بالجامعات الأمريكية ، فقد استطاع تحقيق البطولة عشر مرات وأحبه الكثير من اللاعبين والمشجعين لفريق جامعة كاليفورنيا نظرًا لكونه مدرب ناجح ومتميز ، وفي هذا الكتاب يقدم جون مجموعة من النصائح المختلف لفن القيادة وعوامل النجاح .
كيف تصبح قائدًا : الكتاب الكلاسيكي عن القيادة
هذا الكتاب من تأليف وارن بينيس وهو من الكتب الكلاسيكية التي تم تأليفها في أدب إدارة الأعمال ، فهو يقوم بشرح مفهوم القائد الناجح ، وما هي الصفات النفسية والفلسفية التي تكون موجودة في المفكرين والعلماء والفنانين وتجعلهم قادرين على توحيد الآخرين على هدف موحد .
هذا الكتاب من تأليف بيير بول ريد وهو يدرس قصة نجاة 16 رجل من حادث تحطم الطائرة الخاصة بهم ، وكيف استطاعوا الصمود لمدة 10 أسابيع في جبال الايدز بعد أن شهدوا وفاة أكثر من 12 شخص من أصدقائهم المقربين في الحادث ، وتوضح هذه القصة كيف يمكن للإنسان أن يتأقلم مع الظروف الصعبة عندما يجد نفسه ف موقع قيادي .
قام المؤلف دانييل غولمان بكتابة هذا الكتاب عام 2002 ، وهو يلقي الضوء على مفهوم ” الذكاء العاطفي ” وعلاقته بالقيادة ، حيث يقوم بدراسة حالات مختلفة يوضح من خلالها أهمية إدراك القادة لعواطفهم وتحويل مشاعرهم إلى اتجاه إيجابي لتحقيق النجاح .
مواضيع ذات صلة